企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质-
- 所属行业动力、电力、机电设备
- 所在地区-
- 工作地址-
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职位 boss 描述
引进先进的供应链管理方法和系统, 建立工作规范、标准及流程,并组织实施
供应链日常营运管理,支持公司经营目标;
合理控制采购及物流成本并保证品质;
控制储存商品的残次率,管理残次品,降低服务运作成本;
参与供应商审核、评选,与客户、供应商和制造部门保持密切合作,以确保产品符合质量要求;
负责收集日常管理过程中的相关信息,进行整理、分析,编制必要的工作报告 (供应商管理报告、机会成本报告、月度、年度报告等),并制订改进措施,保持持续改进;
建立合理有效的供应商考核评估体系;
建立岗位职责体系,适时优化相应的职位说明书,保证岗位职责说明书与实际相符;
建立部门团队建设体系,教练、培训和管理下属,提升员工技能与工作效率。保持团队活力并增强团队凝聚力、向心力;
在规定期限内完成领导交办的其他事宜;
资格要求:
机械、机电、电子或汽车工程专业大学本科以上学历;
8年以上汽车或电机行业同岗位管理工作经验;对供应链知识有全面的理解,熟悉采购、仓储、生产、物流等各个环节的管理流程;具有很强的数据分析能力、统筹规划能力;
熟悉TS16949、ISO14001、OHSAS18001体系,熟悉国家汽车行业相关质量法规;
熟练使用常用的办公软件:Word/Excel/PPT/Project等;
有国家认可的汽车驾驶执照;
忠诚、敬业、积极、负责、上进、高效、感恩;
有良好的团队合作精神,有效的组织策划、协调沟通能力。
较强的亲和力、富有激情,能吃苦耐劳。
能够克服障碍,保持专业的风范,接受批评,能够自我挑战。
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页面更新时间: 2026-11-13
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